適性と仕事の関係性
皆さんは自分の好きな仕事をしていますか。
もしくは、今の仕事が自分の能力に合っているのでしょうか。
この質問に、はいと答える方が多くなれば理想的です。
基本的に仕事をしなければ生きていけない方がほとんどで、天職に就いている人の方が少なくなります。
日本国内に限ってみても数多くの仕事があり、正社員や契約社員など、雇用形態も複雑です。
その中で、一生涯続けられる仕事を見つけるのは、簡単なことではりません。
そもそも仕事に必要な能力はそれぞれ異なります。
したがって、自分の能力に合った仕事ほど、ストレスなく働けるのです。
ところが、自分の得意な分野、能力を知らないまま仕事探しを続けている方がいます。
これはもちろん間違いではありません。
能力に合っていない仕事でも、続けなくてはならないケースはあります。
しかし、仕事の業種を選べる余裕があるならば、自分の能力に合った仕事を探してみましょう。
自分の適性を知っておく重要性
それではなぜ、自分の適性を知っておくと得なのでしょうか。
それは退職率です。
仕事を辞める理由はいくつもあります。
たとえば、職場の人間関係や給与への不満、そして自分に合っていない仕事のストレスです。
能力に合っていない仕事は失敗に繋がりやすく、ストレスも溜まりやすくなります。
我慢して続けた結果、体調を崩し、退職してしまう方も多いです。
つまり、仕事をできるだけ長く続けるためには、能力に合った仕事を探す必要があります。
そして、仕事の能力とともに重要なのが自分の興味です。
どんなに能力があってもその仕事に興味がなければ長続きしません。
このような２つの要素を調べられるおすすめの方法が適性検査です。
適性検査の難易度とは
ここからは、適性検査のポイントを具体的に説明していきます。
まずは適性検査の難易度です。
検査と聞いて難しいテストと思った方はいませんか。
安心してください。
この適性検査はテストのように、学力を問うものではありません。
基本的に内容は、誰でもできる簡単なものです。
パズルのような問題や、アンケートがほとんどを占めています。
受ける際はできるだけリラックスしてください。
自然体で気楽に受けたほうが、結果の信頼性が高くなります。
また、この適性検査は受けるたびに、結果が多少変化することも知っておきましょう。
趣味嗜好が、5年前と今とで変わることは普通にあります。
その影響で、何度も同じ結果が出るとは限らないのです。
適性検査で明らかになること
適性検査が仕事探しの参考になることはすでに紹介しましたが、具体的に何が明らかなのかも知っておきましょう。
この検査では、受けた方の得意分野と向いている業種などが分かります。
得意分野とは、計算力やコミュニケーション力などの業務遂行能力です。
また、コミュニケーション力が高い人には、接客業やサービス業などの具体的業種を導き出してくれます。
今まで興味なかった業種が適正と分かり、新たな進路が切り開けるかもしれません。
この業種に関しては、アンケートで自分の興味あることなどを参考にしているので、とても信頼度が高いです。
このような結果が明らかになれば、これからの仕事選びにとても参考になります。
まさにこれは、自分に自信を与えてくれるツールです。
たとえば、もともと興味のある業種がある方が、興味はあるけれど、向いているのかが分からず悩んでいたとします。
この検査を受けて、興味だけでなく能力も合っていると判明すれば、まさに天職ということです。
天職と判明すれば、何も疑わず全力で就職活動できます。
適性検査を受ける方法
適性検査のメリットは理解できましたか？続いては、実際にこの検査を受ける方法も紹介しておきます。
まずは、現在大学や専門学校などの学生で、学校にキャリアセンターがある方です。
ほとんどのキャリアセンターが、就職セミナーや就職ガイダンスなどのイベントを実施しています。
この一環で適性検査も実施される可能性があるのです。
したがって、まずはキャリアセンターのイベント情報を探してみましょう。
もし見つからなければ、キャリアセンタースタッフに相談してみてください。
何か問題がない限り、適性検査の情報を教えてくれます。
続いては、すでに社会人の方が適性検査を受ける方法です。
この場合は、ハローワークで受ける方法をおすすめします。
詳細は各ハローワークで異なりますが、基本的には無料で受けられるので安心です。
以上のように、仕事を探したいけどなかなか見つからない方や、自分の能力を把握してから就職活動したい方は、ぜひ適性検査を受けてみましょう
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