利用規約

はじめに

この利用規約（以下、「本規約」と言います。）は、HRニュースサイト（以下、「本サービス」と言います）を利用する際の全ての行為について適用されます。
ユーザー登録の有無を問わず、利用者が本サービスを利用する場合は、本規約のすべての項目に同意し、利用契約を締結したものと見なします。

プライバシーポリシー

本サービスでは、ログイン状態の管理などのためにクッキー（Cookie）を使用しています。 クッキーとは、利用者のブラウザ上にデータを記録し、再訪問時に記録したデータを確認することで 利用者の識別などができる仕組みであり、本サービスに限らず多くのWEBサイトで使用されています。 クッキーはブラウザの設定などで無効にすることが可能ですが、 本サービスではクッキーを必要とするコンテンツが多数あるため、常に有効に設定することを推奨しております。 本サービスをご利用頂く際は、クッキーの設定についてご理解頂いた上で、ご自身で判断して頂きますようお願いいたします。
本サービスでは、第三者配信による広告サービスを利用しています。 このような広告配信事業者は、ユーザーの興味に応じた商品やサービスの広告を表示するため、 本サービスや他サイトへのアクセスに関する情報を使用することがあります。 このプロセスの詳細や、このような情報が広告配信事業者に使用されないようにする方法については、 「Googleの広告およびコンテンツネットワークに関するプライバシーポリシー（外部サイト）」にアクセスしてご確認ください。
本サービスで収集しました利用者の個人情報につきましては、 お問い合わせに対する返信や、お知らせメールの配信以外の目的で利用することはありません。 ただし、本サービスの定める利用規約に違反した際、 あるいは法律に基づき開示を必要とされた際はこの限りではありません。
個人情報については、誠意をもって大切に管理しますが、これを保証するものではありません。 不測の事態などにおいて流出や不正利用などがあった場合、その損害について一切責任を負いません。

著作権

本サービスに掲載している文章・画像・音声・プログラムなどの一部または全てについて、 無断で、転載や複製、収集、再利用、アップロードなどすることは、著作権法によって禁止されています。
悪質な著作権侵害を発見した場合、警告なく刑事告訴致します。
本サービスに掲載している画像・音声・プログラムなどの 直接リンク、埋め込み、フレーム内に配置するなどの全ての行為を禁止します。
卒業論文・卒業研究での参考・利用も禁止します。（お問い合わせいただいても許可できません。）

禁止行為

本サービスに対して、不当にアクセス負荷をかける行為を禁止します。
ニックネーム、学習メモ、掲示板などにおける、不適切な単語・文章の使用を禁止します。
その他、本サービスに損害が出る可能性のある、一切の行為を禁止します。

損害賠償

利用者または利用者の関係者が、本規約に違反する行為により当社に損害を与えた場合、利用者は当社に対しその損害を賠償するものとします。

免責

利用者が本サービスの利用に関して被った損害について、当社は一切責任を負わないものとします。
本サービスの利用における、第三者との紛争に関しては、利用者が自らその責任と費用負担において解決するものとし、 当社は一切責任を負わないものとします。
利用規約違反・不正利用者の対応について
利用規約違反した場合、もしくは当社が不正利用であると判断した場合、 当社は、登録アカウントの一切のデータを、予告なく削除できるものとします。
IPアドレスを特定し、アクセス制限を行うことがあります。

その他

本規約は、事前の予告なしに改訂することがあります。 すでに締結された利用契約にも、変更後の本規約を適用できるものとします。
本規約に関する紛争について、利用者は誠意をもって協議の上これを解決するものとします。 裁判上の紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。